이용약관

이 약관은 「점수 없는 면접 연습」(이하 「서비스」)을 이용하는 조건과 절차, 운영자와 이용자의 권리·의무를 정합니다.

• 「이용자」 — 이 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 사람입니다.
• 「운영자」 — 서비스를 만들고 운영하는 개인입니다. 법인이 아니며 직원이 없습니다.
• 「계정」 — 카카오 로그인으로 만들어지는, 이용자를 구분하는 자리입니다.
• 「크레딧」 — 하루에 만들 수 있는 면접의 개수를 세는 표시입니다.
• 「이용자 콘텐츠」 — 이용자가 입력했거나 이용자의 말에서 나온 것입니다. 기업명·직무·연차, 이력서와 자기소개서 텍스트, 채용공고 링크, 답변 음성과 그것을 받아쓴 텍스트가 여기에 들어갑니다.
• 「AI 생성물」 — 서비스가 생성형 AI 로 만들어 이용자에게 보여 주는 것입니다. 면접 질문, 평가 기준, 기준 충족 여부와 그 근거로 인용한 문장, 질문 음성이 여기에 들어갑니다.

이 약관에서 따로 정하지 않은 말은 관계 법령과 일반적인 뜻에 따릅니다.

서비스는 AI 면접관과 화상으로 면접을 연습하고, 답변이 미리 정해진 기준을 충족했는지 확인해 주는 도구입니다.

• 서비스는 점수·등급·백분위를 매기지 않습니다. 합격 가능성을 예측하지 않습니다.
• 평가 기준은 답변을 듣기 전에 먼저 만들어지며, 충족 여부는 답변에서 실제로 인용한 문장을 근거로 표시합니다.
• 질문과 평가 기준은 생성형 AI가 만듭니다. 사실과 다르거나 실제 면접과 동떨어진 내용이 나올 수 있습니다.
• 면접 중 카메라 영상은 이용자 화면에 보여 주기만 하고 저장하지 않습니다. 저장되는 것은 답변 음성입니다.

질문을 만들고 답변을 확인하는 일은 사람이 아니라 생성형 AI 가 합니다. 어느 회사의 무엇을 쓰는지 밝힙니다.

• 면접 질문·평가 기준 생성과 답변 확인 — Google 의 Gemini API
• 질문 음성 합성 — Google Cloud Text-to-Speech
• 답변 음성을 텍스트로 바꾸는 일 — OpenAI 의 음성 인식 API (설정에 따라 Gemini 로 대신할 수 있습니다)
• 로그인 인증 — 주식회사 카카오

쓰는 모델의 이름과 판은 예고 없이 바뀔 수 있습니다. 모델은 갑자기 느려지거나 응답을 돌려주지 못하는 일이 있어, 그때 쓸 수 있는 것으로 바꿉니다. 회사 자체가 바뀌는 경우에는 이 조와 개인정보처리방침을 함께 고치고 서비스 화면에 알립니다.

• 서비스는 무료입니다. 결제 수단을 등록하거나 요금을 낼 일이 없습니다.
• 하루에 3개의 크레딧이 주어지고, 면접 하나를 만들 때 1개를 씁니다. 한국 시각 자정에 다시 3개가 되며, 쓰지 않은 크레딧은 다음 날로 넘어가지 않습니다.
• 크레딧은 재화나 포인트가 아닙니다. 현금으로 바꾸거나 다른 사람에게 넘길 수 없습니다.
• 운영 사정에 따라 하루에 주어지는 개수가 바뀔 수 있습니다. 줄이는 경우 서비스 화면에 미리 알립니다.
• 서비스를 종료하면 남아 있던 그날의 크레딧은 그대로 사라집니다. 돈을 주고 산 것이 아니므로 환급하거나 보상하지 않습니다.

크레딧은 면접을 만들기 시작할 때 빠집니다. 오늘 쓸 수 있는 몫이 남아 있지 않으면 만들기가 시작되지 않고, 그때는 빠지지도 않습니다.

• 면접을 만드는 도중 오류가 나서 면접이 만들어지지 않은 경우, 사용한 크레딧은 자동으로 되돌아갑니다.
• 질문은 만들어졌고 질문을 읽어 주는 음성 합성만 실패한 경우에는 면접이 만들어진 것이므로 되돌아가지 않습니다. 음성 파일이 없는 질문은 브라우저의 음성 기능으로 읽어 드리며, 면접은 그대로 진행할 수 있습니다.
• 면접이 만들어진 뒤 이용자가 중간에 그만두었거나 다시 하고 싶은 경우에는 되돌아가지 않습니다.
• 차감과 실패 사이에 한국 시각 자정이 지난 경우에는 되돌림이 따로 기록되지 않습니다. 날짜가 바뀌면서 하루 몫이 이미 새로 채워지므로, 그날 쓸 수 있는 개수가 줄어들지는 않습니다.

되돌리기는 자동으로 이뤄지지만, 드물게 그 처리까지 실패해 크레딧이 줄어든 채로 남을 수 있습니다. 면접을 받지 못했는데 크레딧이 줄었다면 gudwns150114@naver.com 으로 알려 주세요. 만들기를 시도한 대략의 시각(한국 시각), 입력한 기업명과 직무, 화면에 나온 오류 문구를 함께 적어 주시면 기록을 찾기 쉽습니다. 확인해서 잘못 빠진 것이 맞으면 그날의 사용 기록을 바로잡습니다. 바로잡을 수 있는 것은 그날의 기록뿐이며, 크레딧은 금전이 아니므로 어떤 경우에도 현금이나 다른 재화로 보상하지는 않습니다.

이용계약은 이용자가 로그인 화면에서 카카오 로그인 버튼을 누르고 카카오의 인증을 마쳐 계정이 만들어진 때에 성립합니다. 그 버튼 아래에 이 약관과 개인정보처리방침에 동의하는 것으로 본다는 사실을 적어 두었습니다. 화면을 둘러보기만 하는 동안에는 계정이 만들어지지 않습니다.

• 계정은 카카오 로그인으로만 만들 수 있습니다. 서비스는 따로 비밀번호를 받지 않습니다.
• 하나의 계정을 여러 사람이 함께 쓸 수 없습니다.
• 카카오 계정을 잃어버리면 서비스의 면접 기록에도 접근할 수 없습니다. 서비스가 따로 되돌려 드릴 방법이 없습니다.

• 다른 사람의 이력서·자기소개서나 개인정보를 입력하지 않습니다.
• 자동화된 수단으로 반복해서 요청을 보내지 않습니다.
• 서비스가 만든 질문과 평가 기준을 대량으로 수집해 다른 서비스나 상품에 쓰지 않습니다.
• 서비스의 정상적인 동작을 방해하는 행위를 하지 않습니다.

• 이력서·자기소개서·면접 답변에 대한 권리는 이용자에게 있습니다. 운영자가 가져가지 않습니다.
• 운영자는 서비스를 제공하는 데 필요한 범위에서만 이 내용을 처리하며, 광고에 쓰거나 다른 곳에 팔지 않습니다.

• 질문·평가 기준·충족 여부 판정과 인용·질문 음성은 서비스가 생성형 AI 로 만든 것입니다.
• 이용자는 자신의 면접 준비에 이것을 자유롭게 쓸 수 있습니다. 운영자는 이용자의 연습을 제한하지 않으며, 이 결과물에 대해 저작권을 주장하지 않습니다.
• 생성형 AI 가 만든 것에 저작권이 생기는지는 아직 법으로 정리되지 않은 문제입니다. 운영자는 이용자가 이것에 대해 저작권을 갖는다고 보증할 수 없습니다.
• AI 가 만든 것이므로 사실과 다르거나 실제 면접과 동떨어진 내용이 섞일 수 있습니다. 운영자는 정확성을 보증하지 않습니다.
• 자유롭게 쓴다는 것과 긁어모으는 것은 다릅니다. 제7조의 대량 수집 금지는 그대로 적용됩니다.

이 서비스에는 다른 이용자에게 보이는 게시 기능이 없습니다. 댓글·후기·프로필 공개·기록 공유가 모두 없고, 면접 기록은 그것을 만든 본인만 볼 수 있습니다. 그래서 게시물을 내리거나 신고를 받는 절차를 따로 두지 않습니다. 이런 기능이 생기면 이 조를 고치고 알립니다.

운영자가 어떤 개인정보를 받아 어디에 보관하고 언제 지우는지, 어느 나라로 보내는지는 개인정보처리방침에 따릅니다. 그 문서는 이 약관의 일부이며, 개인정보에 관해 이 약관과 다르게 적힌 내용이 있으면 그 문서가 우선합니다.

이 서비스는 개인이 혼자 운영하는 무료 서비스입니다. 회사가 운영하는 유료 서비스와 같은 수준의 지속성을 약속하지 않습니다.

• 기능이 예고 없이 바뀌거나 사라질 수 있습니다.
• 점검·장애·외부 서비스의 사정으로 일시적으로 이용할 수 없을 수 있습니다.
• 서비스를 완전히 종료하는 경우에는 최소 30일 전에 서비스 화면에 알리고, 그동안 면접 기록을 확인하고 내려받을 수 있게 합니다.

제7조를 어기거나 서비스의 동작을 위태롭게 하는 경우, 운영자는 해당 계정의 이용을 제한할 수 있습니다.

• 제한하기 전에 이유를 알립니다. 다만 서비스 전체에 영향을 주고 있는 경우에는 먼저 제한한 뒤에 알립니다.
• 제한은 로그인이 되지 않는 형태로 이루어집니다. 이때 로그인 화면에 이 계정으로는 로그인할 수 없다는 안내가 나옵니다.
• 제한이 부당하다고 생각하면 gudwns150114@naver.com 으로 사정을 적어 보내 주세요. 받은 날부터 10일 안에 다시 살펴보고 결과와 그 이유를 알려 드립니다. 잘못된 제한이었으면 바로 풉니다.
• 운영자는 한 사람이라 하루 종일 대응하지 못합니다. 답이 늦을 수 있습니다.

• 서비스는 면접 결과나 채용 결과를 보장하지 않습니다.
• AI가 만든 질문·평가 기준·채점 결과는 연습을 위한 참고 자료이며, 실제 면접관의 판단과 다릅니다.
• 이용자가 입력한 내용이 사실과 다르거나 불완전해서 생긴 결과에 대해 운영자는 책임지지 않습니다.
• 무료로 제공되는 서비스이므로, 운영자의 고의나 중대한 과실이 없는 한 서비스 이용으로 생긴 손해를 배상하지 않습니다.

이용자는 언제든지 서비스 이용을 그만둘 수 있습니다. 계정과 면접 기록을 완전히 지우려면 설정 창의 「내 정보」 맨 아래에 있는 「회원 탈퇴」 버튼을 눌러 주세요. 누르면 그 자리에서 한 번 더 확인을 묻고, 확인하시면 탈퇴 신청이 접수됩니다.

• 신청이 접수되면 계정이 「탈퇴 대기」 상태가 됩니다. 이 시점에는 아직 아무것도 지워지지 않습니다.
• 대기하는 동안에도 서비스는 그대로 이용할 수 있습니다. 로그인도 면접 연습도 잠기지 않습니다.
• 대기하는 동안에는 언제든지 같은 자리의 「탈퇴 신청 취소」 버튼으로 신청을 거둘 수 있습니다. 거두면 계정은 원래대로 돌아갑니다.
• 운영자가 신청을 확인해 승인하면 그때 실제로 지워집니다. 계정, 면접 기록, 질문과 평가 기준, 답변 음성과 받아쓴 텍스트, 크레딧 사용 기록이 모두 지워지며 되돌릴 수 없습니다.
• 운영자는 접수일로부터 10일 안에 처리합니다.
• 로그인을 할 수 없어 화면의 버튼에 닿지 못하는 경우에는 gudwns150114@naver.com 으로 탈퇴 의사를 보내 주세요. 같은 절차로 처리합니다.

운영자가 이용자에게 알릴 일이 있으면 서비스 화면에 올리는 방법으로 합니다. 약관 변경, 하루 크레딧 축소, 서비스 종료가 여기에 해당합니다.

한 사람에게만 알려야 하는 일은 카카오 로그인으로 받은 이메일 주소로 보냅니다. 지금은 메일을 자동으로 보내는 장치가 없어 운영자가 직접 씁니다. 그래서 여러 사람에게 한꺼번에 알려야 하는 일은 화면 공지로 합니다.

이용자가 운영자에게 알릴 일은 gudwns150114@naver.com 으로 보내 주세요.

운영자는 이 약관을 바꿀 수 있습니다. 바꾼 약관은 서비스 화면에 올린 날부터 적용하되, 이용자에게 불리한 변경은 적용일 7일 전에 제16조의 방법으로 알립니다. 바뀐 약관에 동의하지 않으면 제15조에 따라 이용을 그만둘 수 있습니다.

이용자는 이 약관에 따른 지위와 권리를 다른 사람에게 넘기거나 담보로 제공할 수 없습니다. 계정·크레딧·면접 기록이 모두 그렇습니다. 운영자가 서비스의 운영을 다른 사람이나 회사에 넘기게 되는 경우에는 최소 30일 전에 알리며, 이용자는 그 전에 제15조에 따라 이용을 그만둘 수 있습니다.

이 약관의 어느 조항이 법에 어긋나 효력이 없더라도 나머지 조항은 그대로 효력을 갖습니다. 효력이 없는 조항은 그것이 담으려던 뜻에 가장 가깝고 법에 어긋나지 않는 내용으로 대신합니다.

이 약관은 대한민국 법에 따릅니다. 서비스 이용으로 분쟁이 생기면 운영자와 이용자가 먼저 협의하며, 협의가 되지 않으면 민사소송법이 정하는 법원에 소를 제기할 수 있습니다.